「私の対応、これでいいのかな?」と悩む 人事のための休職対応勉強会 ~キャリアブレイク×リワークの現場から学ぶ、今の正解~
2025年06月06日

近年、休職と復職の間に「キャリアブレイク」という言葉が浸透しつつあります。 一方で、「リワーク」という支援のしくみは、まだ多くの企業にとってブラックボックスのままです。
本セミナーでは、企業の人事・労務担当者に向けて、リワークとキャリアブレイクの基本や実例を紹介しながら、いま現場で求められる休職対応のヒントを紐解きます。
一方的な講義形式ではなく、人事同士のディスカッションを通して「他社のリアル」や「自社の対応の振り返り」ができる交流型の勉強会。 安心して話せる“人事のサードプレイス”として、明日からの対応に自信を持てる1時間をお届けします。
【登壇者】
北野 貴大(きたのたかひろ)
一般社団法人キャリアブレイク研究所 代表 大阪公立大学大学院 経営学研究科 特別研究員
大阪市立大学(建築学)を卒業し、新卒でJR西日本グループに入社。「ルクア大阪」をはじめとするデパートプロデューサーとして従事。 その後、2022年に退職し、一時的な離職休職などで立ち止まる時間を持つ「キャリアブレイク」を文化にする一般社団法人を設立。国内実態の調査、キャリアブレイクのポータルサイトの運営、ウェルビーイング経営のための文化醸成などを行う。
<著書>
『仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢』(KADOKAWA) 『キャリアブレイク ー手放すことはブランクではないー』(千倉書房)
X:https://x.com/kitanothiro HP:https://careerbreak-lab.com/
【キャリアブレイク研究所とは】
一時的な離職休職など立ち止まる時間を肯定的に捉える「キャリアブレイク」を文化にする研究所。国内実態の調査、ポータルサイトの運営、企業内文化の醸成など文化醸成を行う。 キャリアブレイクの情報誌「月刊無職」や、登録者1,000名以上のコミュニティ「むしょく大学」、累計1,000名が来場した「無職酒場」なども運営。
HP:https://careerbreak-lab.com/
【開催情報】
●開催日時 6月6日(金)16:00~17:00
●開催形式 オフライン開催(勉強会+人事交流会)
●開催場所 リワークセンター日本橋 東京都中央区日本橋人形町1-2-12 Bourn Mark Ningyocho BLD.6F
<アクセス> 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
●対象 企業の人事・労務担当者(休職者対応に関心のある方)
●定員 20名(先着順)
●受講費 無料
●お申込締切日 6月6日(金)
【プログラム(予定)】
15:30~ 受付開始
16:00~16:03 アイスブレイク(導入・趣旨説明)
16:03~16:15 ディスカッション①:「最近、休職対応で話題になったことは?」
16:15~16:35 インプットセッション ・リワークとは/キャリアブレイクとは(各10分程度)
16:35~16:50 ディスカッション②:感想・自社との違いの共有
16:50~17:00 クロージング(まとめ・今後の情報提供について)
17:00~17:30 フリー交流タイム(自由参加)